今日は株式会社Ｆの、実習生と管理者の面談会の日でした。
組合より通訳を派遣し、定時で終わった実習生たちと会社の管理部が面談を行い、作業上の問題点、注意、生活上の問題点、困ったこと、その他、などなどを話し合います。
定期的に行っていることなので、もう大きな問題は出てこないのですが、企業から実習生に伝えたい事や、実習生の生活上で起きた問題等を、話し合えるので、とても大切な時間と組合は考えています。
こういう取り組みが大事なんです。
企業様、ありがとうございます。
